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      發表于: 2018-6-5 17:39:49 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽

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      【導讀】 中公事業單位考試網提供面試熱點話題,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進軍事業單位面試考試。
      【題目】
      習近平總書記說,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才能有多大成就。請結合實際,談談看法。
      【參考答案】
      習近平總書記的這句話告訴我們,領導干部一定要時刻牢記自己的職責使命,強化責任意識,敢于擔當。只有具備擔當意識、責任意識,才能集中精力,凝聚人心和力量,創造更輝煌的業績。
      敢于擔當是好干部的基本素質,有多大的擔當才能干多大的事業。在革命、建設、改革的歷史進程中,無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢于擔當的寶貴品格。在烽火連天的戰爭歲月,共產黨員心懷崇高革命理想,用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期,廣大共產黨員同樣表現出敢為人先的擔當精神,哪里有困難、哪里最危險,哪里就有共產黨員的身影。像李大釗、劉胡蘭、黃繼光,像雷鋒、王進喜、焦裕祿,像孔繁森、楊善洲、沈浩等,就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模。他們的事跡和精神永遠值得人們學習。這些杰出的共產黨人都擁有一個共同的優秀品格,那就是敢于擔當,勇于盡責。
      當前,我國發展進入新階段,已經進入實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程,改革也進入攻堅期和深水區,這都對領導干部提出了更高的要求。要求領導干部必須敢于擔當,勇于盡責,努力做到以下幾點:
      第一,領導干部要有擔當的勇氣。只有具備敢于擔當的勇氣,才能以大無畏的革命精神和氣概勇往直前,才能逢山開路、遇河架橋,敢啃硬骨頭、敢碰難題,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任。
      第二,領導干部要有過硬的本領。擔當需要勇氣,更需要能力。有了硬本領才能真擔當。領導干部要下大氣力苦練內功,提升履職盡責能力,提高科學決策的本領,善于用戰略思維、辯證思維、系統思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題,進行正確的、有效的決策。
      第三,領導干部要有務實精神。領導干部要敢于擔當,還必須勤于抓落實、善于抓落實,發揚認真精神、務實作風,靠實干開創新的局面,靠實干凝聚廣大群眾,在集中群眾智慧中完善解決問題、推進工作的方法,不斷提高服務能力。





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